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ヒューマンシステム(HS)の特徴

コンセプトは「システムづくりにおもいやり」

「システムづくりにおもいやり」をコンセプトにお客様に付加価値の高いサービスを 提供し続ける企業を目指しています。

お客様に欲しいと言われたものを期限内・予算内に納めるだけでなく、 お客様の真の問題である課題を見出し、その対応策を提案する事が重要だと 考えています。

ヒューマンシステムはお客様のビジネスパートナーとして、最終的にお客様の 事業が成功し、そのサービスが定常活動として付加価値を生み出すまでの サポートをします。

「やりがいと成長が得られる会社」です

ヒューマンシステムの売上げの70%以上が大手企業からの受注。売上げの 約70%がエンドユーザーから直接受注した一次受けのお仕事です。 確かな信頼と実績のあるヒューマンシステムでは、やりがいのある仕事が 出来るのです。

又、ヒューマンシステムには仕事を通して成長出来る場があります。 ソフト・ハードの充実した仕事環境、資格取得やスキルアップを意欲的に応援する 制度、キャリアパスに合わせて受講できる研修制度があります。 自分を高めようとする熱意のある方には嬉しい職場です。

やりがいのある仕事、最新の設備と充実した教育環境によって、若い社員の モチベーションをより高いものにし、良い循環を続けていくことができます。

ワークライフバランス認定企業

当社は2008年12月に東京都からワークライフバランス認定企業として 認定された、都内に5社しかないシステム会社の一つです。

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社員の幸せを両立する

「ヒューマンシステムはお客様への高品質なサービスと社員の幸せの両方を実現 する為に、スキルを磨き豊かな人間性を育んでいます。

例えば、「仕事」だけでなく、「遊び」や「交流」、そして「家族」を大切にしています。 クリスマスパーティーや隔年での海外旅行等、様々なイベントを通して社員同士 の親交を深めています。